距離をおいて

１年間考えてきましたが、PTAとは距離をおくこととします。入会辞退届は提出しませんが、PTAについては配偶者にまかせ、波風立てないこととします。ただ、PTAの自動入会制や、学校給食希望の意思確認など機会があればもの申したいと考えます。

本部役員選出方法

PTA規約の申し合わせ事項にPTA役員の選出要領というのがあり、本部役員選出方法については次のように書いてあります。

本部役員選出方法

・新６年生全保護者の立候補を最優先とする。

・立候補がない場合は、選出方法（選挙・抽選等）を選出の対象となる保護者で決め、末子である児童の保護者から選出すること。

本部役員会へ新６年生でない保護者は立候補できないかどうか問い合わせしましたが、「できません」という回答でした。この申し合わせ事項はPTAの役員決めの難しさを現していますが、それにしても誰がこんなひどい申し合わせ事項を作ったのでしょう。

地域子育て交流会

PTA校外生活委員会主催の「地域子育て交流会」へ出席しました。女性ばかりで男性は私一人だけでしたので、肩身の狭い思いをしましたが、しっかり意見を述べてきました。この会は保護者が子育てについて交流し学び合う会でした。しかし、せっかく忙しいところ多くの保護者が集まり、学校職員も自治会の方も出席していただいているのですから、保護者・学校・地域が子どもを取り巻く環境等の改善について話し合う時間が欲しいと感じました。改善に向けた道筋がはっきり示されることを願います。

役員会の回答

「PTA総会でのご質問に対するお答え」という文書が全会員に配布されました。「ご理解いただき」とか「ご協力をお願いします」といった言葉、やはりコレしかないですね。教頭先生に、お礼の電話を入れ、意見も言わせていただきました。

PTA総会

家族の同意が得られないのでPTA入会辞退については様子を見ることにしました。黙って見ているだけではつまらないので、今日はPTA総会で発言させていただきました。本年度の活動方針・行事計画・予算案の議案のところで、議案には異議がありませんが検討していただきたいことがありますと言って次の件について代議員会で検討していただきたいと発言しました。

1.入会希望の有無を確認して欲しい

   強制加入ではなく任意加入であるので、しっかりと手続きをとってほしい。

   さらに自発的な活動に繋がるのではないか。

   手続き上、未加入者がでてきてもしかたないのではないか。

2.総会は日曜日又は土曜日に開催して欲しい

   一年に一度の最も重要な会であるので、保護者がより多く出席できるよう配慮願いたい。

   男性の参加も多くなるのではないか。

3.教職員からの会費徴収

   日頃から教育に尽力いただいており、さらに会費をいただく必要はないのではないか。

   規約には児童一人当たり○○円と記載されており、教職員からの徴収は規約に記載されていない。

   もし教職員がどうしても納めたいと言われるのであれば、寄付金として扱ってはどうか。

   教職員から徴収しない方が保護者会としての意味合いが強くなり、存在意義があるのではないか。

4.上部団体への所属は必要か

   市P連、県P連への所属はメリット、デメリットを考慮して欲しい。

5.活動計画についいて

   実情に合った計画を立てていただきたい。

以上

役員会で検討してから連絡いただけるそうです。

PTA入会辞退

PTAへの入会辞退ともなると、影響力がかなりあって悩んでしまいます。個人的な思いと家族の理解との迫間で。自分の思いを通すのがいいか、事を荒立てないでジッとしているのがいいか、迷います。もし入会辞退届を出すのでしたら、担任・教頭経由で会長に届くようにするのがいいのでしょうけれど。

任意の団体への自動入会制

仕事関係の各種団体・職場の親睦会等、任意の団体への自動入会制には常日頃から疑問を抱いています。入会の意志確認は必要なものではないでしょうか。個人は取捨選択して意思表示をする、そうできれば理想的だと思います。